面试过程: 简历递过去后第二天,研发部的一个老大就打电话过来面试,先是问了一些基本的操作系统的内容,然后,主要是问了做过的项目,以及项目中的难点之类的,这个是要好好讲一讲的。然后技术面试就差不多了。之后就是HR面试,问了基本信息,然后谈了谈薪资,之后要了信息,进行了背调。收到offer。
面试官问的面试题: 现在负责的工作是什么?
工作中遇到的最困难的事是什么?
架构相关的软件编译过吗?
调试的方法都用过那些?
面试过程: 简历递过去后第二天,研发部的一个老大就打电话过来面试,先是问了一些基本的操作系统的内容,然后,主要是问了做过的项目,以及项目中的难点之类的,这个是要好好讲一讲的。然后技术面试就差不多了。之后就是HR面试,问了基本信息,然后谈了谈薪资,之后要了信息,进行了背调。收到offer。
面试官问的面试题: 现在负责的工作是什么?
工作中遇到的最困难的事是什么?
架构相关的软件编译过吗?
调试的方法都用过那些?